Chaque
être est source de compétences, quelles soient
à dominante physique ou à dominante intellectuelle.
Ce qui fait la force dune entreprise, c'est d'avoir constamment
les personnes, femmes et hommes les plus
compétents dans leurs fonctions et les tâches à
accomplir. |
Toutes
les interventions de CRH visent
à réaliser l'optimisation qui, tout en valorisant lindividu,
accroît également la performance de lentreprise.
Ces interventions peuvent prendre différentes formes suivant
le moment où elles se situent dans la vie de lentreprise
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recrutement
gestion et optimisation des ressources existantes
(plan de développement, plan de formation).
Elles sappuient sur des méthodologies éprouvées
:
bilan de compétences et bilan dorientation professionnelle
élaboration
de projets professionnels
accompagnement dans la mise en place de l'adéquation
"homme-poste"
accompagnement personnalisé
de salariés
formations adaptées
aux besoins de l'entreprise en matière de gestion des conflits |
Claudine
HOUY, créatrice de CRH, est titulaire d'un DESS
et d'un DEA de Psychologie,
ainsi que d'un DESS de Gestion des Ressources Humaines,
complétés par 27 années
de pratique dans différents secteurs de l'entreprise.

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13a,
bd du Pdt Wilson 67000 Strasbourg tél. 03
88 22 91 05 / 06 88 89 34 15 - fax 03 88 21 98 02
crhstrasbourg@noos.fr
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